設例で考える内部通報・公益通報の実務

内部通報・公益通報制度の担当者・通報者の「あるある」な悩みを解説

公益通報者保護法の制定経緯、内部通報とは何か、通報者（労働者・役員）の保護、体制整備等を設例を通してやさしく解説した1冊。担当者・通報者が実際に直面する事例を設例化し、悩みを示しながら実務的な落としどころを探り、あわせて会社の体制構築のポイントを明確にする。

山本 憲光　西村あさひ法律事務所・外国法共同事業　弁護士

序章　公益通報者保護法の制定経緯・趣旨・概要
第1章　「公益通報」とは
第2章　公益通報者である労働者等が保護される内容
第3章　公益通報者である役員が保護される内容
第4章　体制整備①――内部通報窓口担当者の実務
第5章　体制整備②――公益通報対応業務従事者
第6章　体制整備③――調査・ヒアリング
第7章　体制整備④――内部通報制度を機能させるために
第8章　体制整備⑤――中小規模の事業者の実務
補遺　公益通報者保護法の改正提案（消費者庁公益通報者保護制度検討会報告書（令和6年12月27日）より）