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企業で不祥事が発生したら、役員をどのように処分するか
企業で不測事態や不祥事が発生し役員の責任が問われるとき、その役員につき、解任・辞任・降格・報酬減額・自主返納など、社会の納得が得られる「処分」をどう決めたらよいのか。多くの過去事例を整理し、判断基準を抽出し、示した。
中島 茂 中島経営法律事務所 弁護士
栗原 正一 中島経営法律事務所 弁護士
鹿毛 俊輔 中島経営法律事務所 弁護士
主要目次
第1章 「役員」の「処分」について整理しておくべき事柄
Ⅰ 「処分」という用語について
Ⅱ 法的な整理の必要性
Ⅲ 取締役・監査役の場合
Ⅳ 執行役の場合
第2章 12のケース分析
第3章 105のケース
年代別・処分別の一覧表