詳細
経営者人事を通じ、企業統治に関する法的規律のあるべき姿を示す1冊
コーポレート・ガバナンス改革の最重要項目としてあげられる、経営者の人事。上場会社の経営者選解任・報酬の法規制をアメリカ・ドイツの法規制と比較し、コーポレート・ガバナンス改革の基礎にある考え方を探求するとともに日本のコーポレート・ガバナンスに関する法的規律のあるべき姿を示す。
津野田 一馬 大阪大学大学院法学研究科准教授
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経営者人事を通じ、企業統治に関する法的規律のあるべき姿を示す1冊
コーポレート・ガバナンス改革の最重要項目としてあげられる、経営者の人事。上場会社の経営者選解任・報酬の法規制をアメリカ・ドイツの法規制と比較し、コーポレート・ガバナンス改革の基礎にある考え方を探求するとともに日本のコーポレート・ガバナンスに関する法的規律のあるべき姿を示す。
津野田 一馬 大阪大学大学院法学研究科准教授
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