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NBL 860(2007.7.1)号

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主要項目

  • 《HOT/COOL Player》企業関係法の変化と内部統制適合的法務 株式会社ベネッセコーポレーション 髙野一彦
  • 《座談会》民事再生手続の監督委員(1) 相澤光江/綾 克己/池田 靖/石井和男/上野 保/内田 実/岡 正晶/小河原寧/加々美博久/片山英二/腰塚和男/小林信明/須藤英章/瀬戸英雄/高井章光/高木裕康/遠山信一郎/土岐敦司/富永浩明/中井康之/長島良成/中山孝雄/西 謙二/羽柴 駿/藤原総一郎/辺見紀男/松井 洋/三森 仁/三村藤明/宮川勝之/深山雅也/三山裕三/村松謙一/渡辺光誠
  • ダスキン事件高裁判決で取締役に課された信頼回復義務――大阪高判平成18・6・9にみるクライシスマネジメントのあり方 国広総合法律事務所/弁護士 竹内 朗
  • 産業活力再生特別措置法等の一部を改正する法律における特定通常実施権登録制度について――ライセンシーの事業活動を保護する新たな登録制度の概要 経済産業省経済産業政策局知的財産政策室 波田野晴朗/経済産業省経済産業政策局知的財産政策室 石川仙太郎
  • 知的財産権訴訟 今後の課題(下) 東京地方裁判所判事 髙部眞規子


    【NBL-Square】
  • コムスン問題への異見 (株)ジュリス・キャタリスト代表取締役 杉本佳代

    【連載】
  • 《米国ビジネス法のダイナミクス(8)》原告として米国訴訟を遂行する際の実務的ポイントほか 米国住友商事会社法務担当シニアバイスプレジデント/ニューヨーク州・ワシントンDC弁護士 渋谷年史
  • 《コンプライアンス講義(6)》合併組織のコンプライアンス 日本ミルクコミュニティ株式会社コンプライアンス部長 岩倉秀雄
  • 《ヒューマン・リソース(HR)と法――労働法最前線(21)》降格人事 九州大学教授 野田 進

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