会社経営者・人事労務担当者のための労働法実務ハンドブック

会社経営者・人事労務担当者のための労働法実務ハンドブック

辺見紀男=武井洋一=板橋喜彦 編

A5判並製/288頁

ISBN:978-4-7857-2341-5

定価:3,024円 (本体2,800円+税)

発売日:2015/11

詳細
人事労務の担当者や中小企業の経営者が、実際に労働問題に直面した際に、手軽に手にとり、ただちに適切な処置ができるように作成。人事労務全般にわたり重要性が高い約320の設問を厳選したうえで、設問に対して、簡潔かつ直截に回答するとともに、図表をふんだんに用いて、平易でコンパクトな解説を行う。

〈主要目次〉
第1章 労働契約(当事者、契約の成立関係)
 1 採用・内定 /2 雇入れ・労働契約締結/3 労働契約の内容・労働条件変更/4 試用期間

第2章 就業規則
 1 就業規則の作成 /2 就業規則の届出・周知/3 就業規則の変更/4 就業規則の適用・効力

第3章 賃金、賞与、退職金
 1 賃金/2 賃金の計算・支払い/3 割増賃金/4 賃金からの控除・相殺/5 賃金の改定・減額、未払賃金/6 休業手当/7 賞与/8 退職金

第4章 労働時間、休憩、休日、休暇、休業等
 1 労働時間/2 休憩、休日、休暇/3 休業等

第5章 人事権の行使(配転、出向、転籍、昇進、懲戒処分等)、パワハラ、セクハラ、マタハラ

第6章 非正規労働者(有期契約労働者、パートタイム労働者・派遣労働者)、女性・年少者、障害者、外国人
 1 有期契約労働者/2 限定正社員/3 パートタイム労働者/4 女性・年少者/5 派遣労働者/6 外国人雇用/7 障害者雇用

第7章 休職、労働災害の補償、安全衛生
 1 休職/2 労働災害の補償/3 安全衛生関係

第8章 労働契約の終了(退職、解雇)
 1 退職/2 解雇(普通解雇・懲戒解雇・整理解雇)/3 有期労働者に対する雇止め/4 労働契約終了後/5 高年齢者関係

第9章 団体的労使関係に関する法律(労働組合、労働協約、団体交渉)
 1 労働組合/2 労働協約/3 団体交渉/4 その他(争議行為)

第10章 労働紛争の解決手段(行政、裁判所)
 1 総論/2 あっせん(紛争調整委員会)/3 あっせん(労働委員会)/4 不当労働行為救済(行政)/5 労働審判手続(労働審判委員会)/6 仮処分手続(裁判所)

第11章 人事手続一般
 1 社会保険(健康保険+厚生年金保険)、労働保険(労災保険+雇用保険)の手続、会社が備え付けるもの/2 年末調整/3 その他、定期的に会社が行う手続/4 新規に法人を設立・支店を設立した場合の手続/5 人事手続書類の保存期間/6 マイナンバー法

第12章 平成27年法改正関係
 1 派遣法(Q170~Q174参照)/2 労基法(Q70、Q113、Q115、Q116等参照)/3 同一労働同一賃金推進法/4 個人情報保護法、マイナンバー法

事項索引

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